“兩優兩先”優秀黨務工作者（一）：群眾工作部 李亞雄

更新時間：2023-07-24 10:55:44  |點擊次數：1423次

李亞雄 , 公司群眾工作部（統戰部）黨支部黨員，他主動擔當，在做好公司工會工作的同時，做好支部日常黨務工作。始終嚴格要求自己，恪盡職守，以高度的責任感和強烈的事業心完成了各項工作任務。

一、主動提高思想政治理論水平。 自覺做到集中學習與個人自學相結合，在負責支部黨務工作期間，能夠先一步認真學習黨的理論方針政策，學習黨的二十大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在不斷加強政治理論水平的同時，認真學習《中國共產黨組織工作條例》《甘肅省黨支部標準化建設工作手冊》等各類法規制度，不斷提升黨務工作能力。李亞雄同志政治立場堅定，能夠在 思想上、行動上時刻與黨中央堅持高度一致，在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和政治堅定性。

二、積極推動各項工作落實見效。 黨務工作涉及面廣，事務繁雜。工作中，他始終牢固樹立“黨建工作無小事”的理念，扎實推進落實好各項工作。為扎實推進黨支部標準化規范化建設，落實支部“三會一課”制度，勇于創新，結合當前公司經營發展實際，積極組織支部理論學習、開展支部主題黨日活動。他積極配合推進支部黨員發展工作，指導支部黨員發展對象填寫發展黨員資料，完成黨員發展前期各項準備工作。配合支部書記，創新主題黨日開展形式，在疫情封控期間，利用微信工作群、騰訊視頻會議等方式，召開支部會議，力爭把黨的創新理論、方針政策及時傳達給支部每一名黨員。

李亞雄積極履行工會職責，落實服務職工、保障職工基本權益等工作，針對公司經營發展的嚴峻現狀，起草《關于開展困難職工摸底工作通知》《開展困難職工建檔工作的通知》，協助主要領導積極爭取到位送溫暖幫扶資金 25 萬元。主動聯系溝通省總工會法律援助中心，上報公司 50 名困難職工檔案，積極爭取 17 名困難職工立檔建卡，協助爭取到位專項幫扶資金 27 萬元。積極協助公司工會完成公司總部 173 名在崗職工互助保障活動的購買工作。努力協助公司工會開展公司先進推薦選樹工作，積極配合完成“甘肅省工人先鋒號”“甘肅省五一巾幗獎”“甘肅省工會積極分子”等推薦評選工作的資料匯總、初審、公示、上報工作。定西市安定區營維公司榮獲“甘肅省工人先鋒號”，隴南市分公司郭靜榮獲“甘肅省五一巾幗獎”，李亞雄本人榮獲“甘肅省工會積極分子”。為進一步推進公司民主管理工作，按照省總工會相關要求，他起草了公司廠務公開工作經驗做法報告材料，主動報送省廠務公開領導小組辦公室，經過相關評選程序，公司榮獲“甘肅省廠務公開民主管理先進單位”。