酒泉市分公司全面推行承包經營切實增強發展動能

更新時間：2023-03-01 16:06:21  |點擊次數：2562次

（本網通訊員 張涵）為進一步提升公司經營管理水平，有效激發基層單位經營活力，酒泉市分公司全面開展承包經營工作切實增強發展動能。

年初，酒泉分公司在充分調研論證的基礎上，結合實際制定了《酒泉市分公司 2023 年承包經營改革實施方案（試行）》，明確了承包經營業務范圍、承包單位范圍、承包方式、承包任務指標、薪酬管理、方案實施時間等內容，并依照實施方案分步驟、有計劃的開展承包經營工作。前期在公司范圍內發出承包經營公告，對 2023 年承包經營承包人開展競聘。最終經公司黨總支委員會會議討論確定擬承包人選，公示聘任后，依據方案充分向承包人放權，市公司主要負責人與 9 家經營單位承包人簽訂承包經營協議書。實行承包經營單位班子風險抵押管理，正職 10000 元、副職 5000 元，承包期內完成各項經營指標的，風險抵押金如數返還，超額完成任務的視情況給予一定額度的現金獎勵，完不成任務的依據任務完成情況扣除風險抵押金。縣級分公司考核指標分為三大板塊：大眾業務營業收入（含戶戶通、廣告、多渠道及大眾業務其他收入）及用戶發展指標、政企業務收入、移動業務收入及用戶發展指標。承包期間的部門內部日常管理，由承包人依據公司各項管理制度負責嚴格管理，市公司履行監管職責。通過承包經營以改革激發內生動力，徹底破除大鍋飯，使能者上、平者讓、庸者下，給想干事者提供平臺，穩主體、活主體、強主體，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，使單位形成蓬勃發展的向上氛圍。

酒泉分公司還對 2022 年未完成承包經營任務的 4 名承包人進行降職、 7 名承包人進行解聘并給與經濟處罰。