6 月29日，公司印發了《關于學習、推廣定西分公司堅持保存促增、提質增效工作經驗的決定》，在全省范圍內掀起了一股發揚“定西精神”，學習“定西經驗”的熱潮。隨后，蘭州分公司全面開始學定西、趕慶陽、樹標桿。榆中縣分公通過學先進，找差距，把“定西精神”和“定西經驗”融入到公司內部管理、績效薪酬、網格化運營、全員營銷等一系列工作之中，取得了明顯實效。
勤學習。“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋” 。榆中縣分公司堅持通過學習提升員工綜合素質，每日舉行晨會，通過學文化、做廣播體操、大合唱等企業文化建設提振信心。通過召開晨會，形成了領導班子帶頭學，黨員干部主動學，廣大員工學先進的良好氛圍，堅強了意志，規范了行為，凝聚了力量。通過不斷學習，養成了主動學習的習慣，提升了思想水平，增強了業務知識，提高了服務意識，拓展了工作思路。榆中分公司要求每位團隊負責人對當天工作及時匯報溝通，做到早上匯報有目標，晚上匯報有數據，并根據當日工作總結經驗教訓。
善思考。“學而不思則罔”，僅僅學習而不思考，就等于什么也沒有學到。榆中縣分公司把學習成果經過思考轉化為經營管理思路。認真分析當前經營情況，重點對各項目標進行再細化、再分解、再落實，把經營任務落實到每個網格、每位員工，形成壓力倒逼機制，督促和鼓勵網格經理和員工創新思路、開動腦筋，打開工作新局面。
勇實踐。面對市場競爭殘酷，經營工作舉步維艱的大環境，榆中縣分公司堅信“只有干出來的美麗，沒有等出來的輝煌”，板子成員帶領員工埋頭苦干，按照分工上一線工作。走訪用戶，向用戶明明白白介紹情況和產品，解答用戶疑惑，耐心細致地促銷銷業務。
敢轉變。如何加強營銷管理，如何鞏固用戶并迅速有效地拓展市場？如何健全和完善基層管理體系？如何提高營銷隊伍素質？如何突破思維有所創新？一系列問題擺在面前。 “定西精神”給了榆中縣分分公司信心。分公司敢于求變，借鑒定西分公司經驗完善自身管理制度。事實和實踐證明，通過學習定西精神找出路，公司業務有所放大；通過專業培訓教育，一線管理人員綜合素質得到提高，保證了主營業務的持續穩定。
“說一千，道一萬，兩橫一豎是關鍵”，不馳于空想，不騖于虛聲，最終落實在“干”這個字上；“成功都是奮斗出來的”，努力奮斗才能夢想成真。榆中縣分公司堅信沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。只要堅持苦干、實干，一步步改變現狀，就一定能 推動公司發展得更好。
公安備案號：62010202000418
