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輪訓班感言:“弘揚定西精神 全面提升工作業績”輪訓心得體會
更新時間:2018-11-23 09:37:24  |  點擊次數:15401次

( 慈紅燕)大家好,我是來自甘南分公司的慈紅燕,非常感謝省公司領導選派我來定西參加這次培訓,謝謝。

 10 11 日省公司召開全省視屏會議,學定西,看慶陽。

 10 15 日甘南分公司召開全州視頻會議繼續傳達定西精神,學習定西經驗。

 10 19 日省公司下文選派人員赴定西分公司實地學習定西經驗,切身感受定西精神。

 為什么?正如開班儀式上,省公司總經理謝鵬同志做的會前輔導,云顶yd222线路检测為什么要學習定西精神、定西經驗。什么是定西精神,定西經驗,帶著這樣的問題來學,對比自己分公司情況來學,邊學邊思考。學定西分公司員工對云顶yd222线路检测網絡事業熱愛的信心、信念;學定西分公司員工團隊的狀態、工作的狀態;學定西分公司準軍事化管理的方式,隊伍建設;學定西分公司的苦干實干巧干,堅持不懈的干、出成績的干;學定西分公司敢于擔當,不怕困難,樂于奉獻的精髓。

 進入定西分公司整潔、緊湊的文化小院,右手墻面上寫著“像軍隊、像學校、像家庭”九個大字,我就這九個字圍繞這幾天在定西分公司的學習情況,談談我的體會:

 一、像軍隊

 軍隊的紀律是最嚴明的,服從命令是軍人的天職,軍隊又是最具執行力的組織,而“身先士卒、敢為人先”這樣的在軍隊中最為核心的戰將思想又被曾在軍隊中歷練過的定西分公司總經理張東旭同志帶到分公司影響著每一位員工,張總說自整合以來他堅持每天第一個上班,最后一個離開,作為一個領導者,以身作則,帶頭執行,我覺得“其身正、不令而行”。

 到定西分公司第一天我與辦公室負責后勤、食堂管理的黃主任交談,說到了上班時間這個問題,她說自從開辦食堂后,張總規定員工早餐時間從 7 點開始,但要求她必須 6 點半到單位,以保障妥當的安排早餐,為員工搞好后勤服務,剛開始她起不來,也抱怨,也有時超過 6 點半到單位,張總就站在食堂門口,逼得她每天不得不準點前來,到后來還慢慢習慣了早起,竟發現身體也比之前好多了,很多小毛病不見了,于是她還對張總說謝謝你讓我改掉賴床的毛病,我的身體健康了好多,我覺得這是黃主任由衷的感謝。還有定西分公司一直堅持下來的晨會制度,就像省公司謝總所說,整合后各個地州市分公司都在做晨會,搞得可能要比定西分公司還要好,但堅持下來的只有定西分公司,為什么? 我曾聽一位朋友說起孩子練鋼琴的事,她說孩子在學習鋼琴的過程中,會有段時間不想去,但孩子的堅持其實就是家長的堅持,同樣,定西分公司之所以堅持將晨會開到現在,也因為是公司領導的堅持,還有咱們員工像軍人一樣不忘初心,紀律嚴明,勇于擔當,堅持執行著各項規章制度。

 二、像學校

 定西分公司就像一所學校,培養著適合云顶国际網絡公司發展的優秀學生,像已經去慶陽分公司的談黎明總經理,在慶陽分公司很好的落地實施了定西經驗和做法,取得了實效創下了業績,張東旭老總在說起下一步可能要向慶陽學習時,那種自豪和驕傲毫不掩飾,像一位老師夸贊自己優秀學生,那是青出于藍的成就感。

 10 21 日,我和酒泉的周總來到了這所學校培養出的另一位優秀學生帶領的團隊 --- 通渭縣分公司學習,在了解到這里的員工每天堅持早晨 7 點半準時到公司,做早操、開晨會,早出晚歸,著實令人感動。 10 22 日,云顶集团游戏app跟著縣公司農網二組的同事一起去了雞川鎮楊川鄉小灣社入戶營銷,一路上山路彎彎,顛簸坎坷,不暈車的我都有點反胃。但這里的同事一直是在走這樣的路,而且他們前期入戶工作做得相當扎實,調查了解了小灣社農民居住的基本情況,更是抓住關鍵,做通了社長的工作,說服社長安裝云顶国际全業務,并幫云顶官网唯一官方网站做宣傳,正因為有了這個鋪墊,那天云顶国际農網二組營銷了 6 戶全業務,三臺電視機,實現經營收入 10216 元。看著剛生完孩子 40 天就主動請纓上班的盧文慧經理,看著不怕受挫、努力營銷一戶馬上投入到安裝工作中的同事,看著他們顧不上吃飯兌現著給農民及時通上信號的承諾,看著他們和當地農民熟絡的攀談,我想這不僅僅是經濟利益的驅使,更多的是責任感,這又是我在學到了定西經驗的同時感受到的定西精神。

 一個企業的領導者,把企業變成一個學習型的組織,提倡領導像老師,激勵、幫助員工在工作中找到自信,激發員工潛能,實現自我價值,不斷成長;提倡同事像同學,互相交流學習、共同進步;從思想觀念中灌輸教育員工,在工作中不抱怨、不埋怨,分解的工作任務不討價還價,遇到困難時,不怕苦,自覺自愿、主動想辦法解決困難,在云顶集团游戏app去瑞麗家園分組入戶營銷時,就切身感受到了定西公司員工面對嚴峻的經營發展環境和壓力身上這種積極的、鍥而不舍的苦干實干巧干的定西精神。

 定西分公司張總不遺余力培養干部,鍛煉員工;讓團隊有團隊的作用,個人有個人的能力。正如那句話:聚起來是一團火,撒出去是滿天星。

 三、像家庭

 一個企業就像一個大家庭,每一位員工都是其中的一份子。領導是家長,員工是兄弟姐妹,相互支撐,默默奉獻,主人翁意識隨處可見,最讓我印象深刻的是財務上那位老會計,經常留宿辦公室加班加點,還有十幾天就要退休了,依然堅守在工作崗位,自覺站好最后一班崗,這種愛崗如家的精神讓我肅然起敬。當然像這樣的例子還很多。

 塵埃積土成山,細流匯聚成海。定西的這種精神也不是近期才顯現出來的。這次省公司選派我來參加“弘揚定西精神,全面提升工作業績”現場輪訓班,讓我實地感受了定西的苦干實干巧干,現場學習了定西經驗,也根據謝總、董總的要求及時將情況匯報給了云顶官网唯一官方网站甘南分公司總經理張勇同志,讓他提前謀劃,同時這幾天我也在思考,回去以后如何把我學到的、看到的和感受到的傳達給云顶集团游戏app甘南分公司的每位員工,如何促使這些經驗落到實處,可以在接下來的 2 個月時間里,貫穿其中,為決戰年底,推動任務全面完成發揮作用。總之,定西之行,讓我感觸頗深,激情滿滿。

 好,我的匯報完畢,如有錯誤之處,敬請領導批評指正。謝謝。

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